Fort- und Weiterbildung

Eine Bewerbung in der Wissenschaft unterscheidet sich in zahlreichen Punkten von anderen Branchen: Wie sieht eine wissenschaftliche Bewerbungsmappe aus? Welche Kompetenzen aus meinem Studium bzw. meiner bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit sollte ich besonders hervorheben?

Zu Beginn befasst sich das Seminar primär mit der Phase vor der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder -vortrag. Hier finden die Teilnehmenden für sich heraus, welche Stellenformate für sie geeignet sein können. Sie lernen, wie sie sich in schriftlicher Form optimal und an den Wissenschaftsbetrieb angepasst präsentieren, welche Besonderheiten es bei der Lebenslaufgestaltung gibt, wie ggf. Lehrerfahrungen und Lehrevaluationen Eingang in die Bewerbungsunterlagen finden können und wie sie ihr eigenes Forschungsprofil und Passung zur ausgeschriebenen Stelle herausarbeiten können.

Darauf aufbauend behandelt die zweite Seminarhälfte die Phase nach der Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen, angefangen bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch über kritische wissenschaftsspezifische Interviewfragen, das Halten eines Vorstellungsvortrags bis hin zu Besonderheiten wie virtuelle Bewerbungsgespräche.

Inhalt

• Arbeitsmarkt Hochschule
  
  • Zahlen, Daten, Fakten
• Jedem Tierchen sein Pläsierchen!
  • Das passende Stellenformat (Postdoc? JProf? Drittmittel?...)
• Stellenausschreibungen finden und analysieren
  
• Alles an seinem Platz! - Struktur wissenschaftlicher Bewerbungsunterlagen
  •  Was gehört rein?
  • Designaspekte
• CV
  • Was gehört rein? Was gehört nicht rein? Worüber kann man streiten?
  • Arbeit am eigenen CV
• Publikationsverzeichnis, ggf. Lehrveranstaltungen und Lehrevaluationen
• Wie sag ich’s meine/m/r künftigen Chef/in?
  
  • Gestaltung des Anschreibens
  • Übung: Passung zwischen Anschreiben und Ausschreibung
  • Ggf. Forschungskonzept & Lehrkonzept
• Sie sind eingeladen? Gratulation!
  • Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  •  Wenn ich Chef wäre... Was würde ich fragen?
  • Übung macht den Meister – Kurzsimulation Interview
• Besonderheiten und individuelle Fragen
  • Bewerbungsvorträge
  • Virtuelle Vorstellungsgespräche
  • Wie verhalte ich mich nach dem Vorstellungsgespräch?

Ca. 2 Wochen vor dem Seminar wird eine online-Vorabbefragung der Teilnehmer/innen durchgeführt, um Ziele und Wünsche an die Veranstaltung abzufragen und in den inhaltlichen Vorbereitungen einzubeziehen.

Das Seminar beinhaltet eine anschließende Prozessbegleitung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, der Referentin nach dem Seminar ihren (überarbeiteten) CV zuzusenden und hierzu Feedback zu erhalten.